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PPC工资:2022年内部和机构搜索营销人员的收入

“西安seo”你的薪水是多少?这通常是一个棘手的问题。但一项新的PPC薪资调查可能会为你提供答案,并帮助你确定是该加薪还是该开始寻找下一份工作。

Duane Brown是Take Some Risk的首席执行官兼战略主管,他刚刚完成并发布了PPC薪酬年度报告。根据715份回复的数据,将111张幻灯片放在一起。有益的是,它被按国家和地区的总工资分解。

西安seo”调查中有很多数据,但我们只关注几个领:美国PPC专家的机构和内部工资。如果你想深入了解更多细节,请查看完整报告(PDF)。

“西安seo”正如Brown在报告中指出的那样,一些调查数据被只有1-3年PPC经验但已经工作了大约10年或更长时间的受访者所扭曲。

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机构PPC工资。工资中位数从47500美元(工作经验不足一年)到139000美元(工作经验超过15年)。这是基于在一家机构工作的171人的回复。以下是图表:

2022年薪酬调查:美国机构薪酬“西安seo”内部PPC薪酬。工资中位数从50000美元(工作经验不足一年)到123000美元(工作经验超过15年)。这是基于为客户或品牌工作的人员的109条回复。

2022年薪酬调查:美国“西安seo”公司规模的内部薪酬。该调查还按公司规模考察了薪酬。如果你想拿到六位数的薪水,你最好的机会是在一家有200多名员工的公司工作。

2022年薪酬调查:美国公司规模薪酬“西安seo”男性与女性。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)报告称,2020年,女性的收入是男性的82%。那么,搜索营销中是否存在性别薪酬差距?PPC调查数据表明,在大多数情况下,尤其是在某些经验水平上,答案是肯定的。

“西安seo”最严重的差距是入门级女性PPC专家和拥有15年以上经验的女性PPC专家之间的差距。这两个群体的收入都比男性低20%。但随着职业的发展,女性的工资通常比经验水平相近的男性低10%左右。在1-2岁时,男性和女性的工资中位数相等。有10-15年工作经验的女性比男性挣得多,尽管

和“西安seo”相差不多(4%)。以下是数据,并排比较。

2022年薪酬调查:美国男性与女性薪酬“西安seo”为什么我们关心。你需要知道自己的价值,你总是需要重视自己和你所做的工作。有几个变量会影响工资——你住在哪里,你的经历,你的性别,坦率地说,还有你在谈判中的表现。现在就业市场很热。营销人员的需求量很大。不过,归根结底,关键在于你能否为公司或客户带来成果。至少现在你有了一些数据,可以在下次谈判下一个职位或加薪时指出。

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为什么搜索引擎优化必须从战略开始,规划虚拟环境优化(VEO)就要来了。准备好了吗?TikTok承诺更新广告政策,以更好地与欧盟规则保持一致,Twitter推出的Googlebot等品牌将抓取并索引每页前15MB的内容“西安seo”,内容涉及作者

Danny Goodwin Danny Goodwin是搜索引擎Land&SMX的总编辑。除了每天为搜索引擎领域撰写SEO、PPC等文章外,古德温还管理着搜索引擎领域的主题专家名册。他还为我们的会议系列SMX——搜索营销博览会提供了帮助。在加入Search Engine Land之前,古德温是《Search Engine Journal》的执行编辑,负责该品牌的编辑工作。他还是搜索引擎观察的编辑。他曾在许多大型搜索会议和虚拟他的专业知识来源于广泛的出版物和播客。“西安seo”相关主题

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